957: 2023/01/20(金) 15:25:40.11
1001: 坂道まとめ速報
種花ちゃんやっぱ人手が足りないのかな
959: 2023/01/20(金) 15:27:13.75
>>957
オーデするなら日向と櫻で1年くらいずらすべきだったんだろうな
オーデするなら日向と櫻で1年くらいずらすべきだったんだろうな
968: 2023/01/20(金) 15:37:07.28
>>959
連続で開催することによって落ちたけど坂道以外のグループへいくのを阻止したいってのはあったのかもね
まあその場合は他の坂道の初期審査免除とかあるのかもしれないけど
連続で開催することによって落ちたけど坂道以外のグループへいくのを阻止したいってのはあったのかもね
まあその場合は他の坂道の初期審査免除とかあるのかもしれないけど
960: 2023/01/20(金) 15:29:17.67
合同オーデなら乃木坂目当てで良い子入りそう
1001: 坂道まとめ速報
引用元: https://krsw.5ch.net/test/read.cgi/sakurazaka46/1674099582/
コメント
コメント一覧 (35)
各々の場所で輝いてほしいわ
dqmsl2
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かといってコロナでアイドル界隈軒並み売上落ちてるから運営費用を増やすよりは限られたスタッフ数で頑張ろうみたいになってるかもね
dqmsl2
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1年ずらしたら、紅白落選したグループと認知
されてるからオーディションレベルは低下してる。
本スレ960
合同オーディション開催(しかも乃木頼みw)は
既に欅救済してあげたが、櫻坂のその後はどんどん
悪化した実績しかないから開催するだけ無駄!
dqmsl2
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単純に大手のアイドルグループの運営スタッフってマジで大変そうだよな仕事きついわりにそこまで貰えなさそうだし、女性スタッフが多くなるけど、でも肉体労働多そうだし
dqmsl2
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dqmsl2
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dqmsl2
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種花が櫻日向で60くらい
これで人手不足ってどーすんねん
dqmsl2
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dqmsl2
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dqmsl2
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昨年の時点で人手も能力も足りてないのに、更に風呂敷広げて2グループまわせる訳がない
水増し等の誤魔化しがソニーに通用する訳がない
種花運営が櫻(欅)ファーストなのは明らかだし、下手な交互推しするより櫻に集中した方が結果的にいいと思うし
ソニーからの出向はともかく、新規スタッフの募集はグループカラーや方針の異なる各事務所でやった方が分かりやすいし、合同で採って希望しないグループに配属されたくはないでしょお互いに。ある意味新メンバーオーデと一緒
仕事だから割り切れは建前だし限界がある。スタッフだって人間。
dqmsl2
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