やっぱり坂道研修生から何人か補充する方向なのかなあ
114: 2019/06/21(金) 21:53:10.08
>>108
合同であんだけ人数いて落ちるような子入れてもあんま戦力にならなそうだしきっちり4期生オーディションしてほしいけどな
合同であんだけ人数いて落ちるような子入れてもあんま戦力にならなそうだしきっちり4期生オーディションしてほしいけどな
124: 2019/06/21(金) 21:54:30.37
>>114
あの子達は3000倍とかの倍率通り抜けてるんだけどな…
あの子達は3000倍とかの倍率通り抜けてるんだけどな…
156: 2019/06/21(金) 21:58:02.92
>>114
いやわかるしSR側もタワー代稼げるからやりたいだろうけど
研修で落とされたこ怒り心頭やろ
いやわかるしSR側もタワー代稼げるからやりたいだろうけど
研修で落とされたこ怒り心頭やろ
111: 2019/06/21(金) 21:52:41.18
だからもっと3期生取っておけばよかったのに
研修生早く補充すべし!
研修生早く補充すべし!
212: 2019/06/21(金) 22:06:02.67
>>111
それはひなのに失礼だよ
それはひなのに失礼だよ
1001: 欅坂46速報
引用元: http://fate.5ch.net/test/read.cgi/hinatazaka46/1561119905/
コメント
コメント一覧 (16)
その結果がこれだ。ひなの一人とった時点では卒業が出るとは考えておらず、
今になって絶対「もう数人とっておけばよかったかも」と悔やむ今野・・・
dqmsl2
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dqmsl2
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dqmsl2
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dqmsl2
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研修生ってオーディション受かった子たちだぞ?
そのあと理由も言わずに研修生という謎のポジションにされて存在自体無かった事にされた子たち。
それを放置したまま次のオーディションやるとかヤバすぎだろ。
また新たにオーディション受かったのに存在を無かった事にされる犠牲者が出ちゃうじゃん。
dqmsl2
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乃木か欅志望で人数があふれたから採ってもらえなかったんでしょ
日向で採ってちゃんとやってくれるかな?
不遇な研修生時代でアンハッピーオーラが出てないか?
心配な点も多いね
dqmsl2
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そもそもオーデの募集要項にセレクションのことなんて書いてない。若者の貴重な1年間を無駄にされてて不憫。
10代の子も多いし、
中途半端な状況じゃ親も心配だろうに。
ずっとレッスンを続けているなら、1年近くも経てば相当上達してるでしょ。
日向坂に加入させるのは何の問題も無いように感じる。
dqmsl2
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dqmsl2
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研修生は、合格しましたって配信させといてセレクションとか何考えてんだと思う
dqmsl2
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